Ofisda ishlaydigan dizayner mijozlar oqimi va mavjudligi haqida qayg'urishga hojat yo'q. Ammo kimningdir rahbarligi ostida ishlasangiz, maoshingizni oshirmasdan va vazifalarni tanlamasdan uzoq vaqt turishingiz mumkin. Mustaqil ishlashga qaror qilgan mutaxassisga o'z xizmatlari narxlarini, ish tartibini va vazifalarning murakkabligini o'zgartirish osonroq, ammo erkinlik uchun mijozlarni topish muammosi qo'shiladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Portfelingizni yarating. Dizayn, veb-sayt ishlab chiqish yoki landshaft dizayni bo'yicha ixtisoslashganingizdan qat'i nazar, istiqbol sizning imkoniyatlaringizni ko'rishi va mahorat darajasini tushunishi kerak. Portfelni qog'oz va elektron shaklda yarating va ishlayotganda uni yangi namunalar bilan to'ldirishni unutmang.
2-qadam
Maqsadli auditoriyangizni aniqlang. Agar siz ajoyib saroyning ichki qismini yaratishga qodir bo'lsangiz, gazetada bepul e'lonlar uchun reklama berish mijozlarni topishda yordam berishi ehtimoldan yiroq emas, chunki qimmat mulk egalari, ehtimol, boshqa matbuotni o'qishadi. Shuning uchun, o'zingizning imkoniyatlaringizni baholang va potentsial mijozlarning ehtiroslari va odatlariga asoslanib o'z iste'dodlaringizni reklama qilishni rejalashtiring.
3-qadam
Dizaynerlarning ko'rgazmalariga tashrif buyuring, ixtisoslashgan saytlar va forumlarda ro'yxatdan o'ting. Kasbingiz bo'yicha mutaxassislar bilan muloqot qilishga harakat qiling. Ular nafaqat o'zlarining tajribalari bilan o'rtoqlashishlari, balki, mijozlarni qaerdan topishni taklif qilishlari mumkin. Agar siz interyer dizayneri bo'lsangiz, o'zingizning xizmatlaringizni pudratchilarga taklif qiling. Ko'plab mijozlar uchun har bir topshiriq uchun alohida mutaxassis izlamasdan, bitta tashkilotning barcha ishlariga buyurtma berish qulayroqdir.
4-qadam
Veb-sayt dizayni va grafikasi bo'yicha ixtisoslashgan dizaynerlar erkin almashinuvlarga e'tibor berishlari kerak. Ushbu saytlarning sezilarli kamchiliklari orasida tobora o'sib borayotgan monetizatsiya mavjud bo'lib, unda mutaxassislarga tizimdagi maqomning oshishi yoki ish qidirishga kirish huquqini to'lash taklif etiladi. Shuni ham yodda tutingki, ehtimol siz past xizmat haqidan boshlashingiz kerak bo'ladi va bu siz o'zingiz uchun yaxshi obro 'qozonmaguningizcha davom etadi.
5-qadam
Tashrif qog'ozi saytini yarating. Mijozlar sizning qobiliyatlaringizni baholashlari uchun bir nechta sahifalar etarli bo'ladi. O'zingizning ixtisosingizga qarab, har xil turdagi maketlar yoki saytlar uchun dizayn loyihalari ma'lumotlar bazasini ishlab chiqing.
6-qadam
Agar sizda ish tajribasi va o'zingizning ishingizning namunalari bo'lmasa, tajribasi bo'lmagan odamga bepul ishonishga tayyor mijozlarni topishga harakat qiling. Shuningdek, do'stlaringiz bilan bog'lanishingiz mumkin, ular sizning xizmatlaringizga muhtoj bo'lishi mumkin. Garchi bu ish to'lanmasa ham, siz o'zingizning ishingizning haqiqiy namunasiga va dizaynni amaliy tushunishga ega bo'lasiz.
