Vaqt Qayerda Yo'qoladi

Mundarija:

Vaqt Qayerda Yo'qoladi
Vaqt Qayerda Yo'qoladi

Video: Vaqt Qayerda Yo'qoladi

Video: Vaqt Qayerda Yo'qoladi
Video: Кандай килиб бундай булиши мумкин ?! 2024, Noyabr
Anonim

So'nggi paytlarda Internet foydalanuvchilarining vaqt qayerdan yo'qolishi haqidagi so'rovi juda mashhur bo'lib qoldi. Bundan tashqari, ko'pincha muammo ish jadvaliga tegishli. Odamlar nima uchun hatto kichik ko'rinadigan ishlar ro'yxatini ham o'z vaqtida to'ldirolmayotganliklari bilan qiziqishadi. Bir nechta mashhur nashrlar, shu jumladan "Komsomolskaya Pravda" bu savolga javob topishga harakat qildi.

Vaqt qayerda yo'qoladi
Vaqt qayerda yo'qoladi

Ko'rsatmalar

1-qadam

Jurnalistlar va bloggerlar ozgina izlanishlar olib borishdi va shuni aniqladilarki, juda ko'p sonli ofis xodimlari ish vaqtining bir qismini behuda o'tkazgan. Xodimlar tomonidan ofis kompyuterlarida bajariladigan harakatlarni nazorat qiluvchi maxsus dasturlardan foydalanish buni tekshirishga imkon berdi. Ma'lum bo'lishicha, kamida 2-4 soatlik ish vaqti kartochkalar va boshqa o'yinlarga, ijtimoiy tarmoqlar va ko'ngilochar saytlarga va boshqa begona manbalarga tashrif buyurish uchun sarflanadi. Bundan tashqari, hatto kichik tutun sindirishlari va hamkasblar bilan suhbatlar ish kunining katta qismini tashkil qiladi.

2-qadam

Ba'zi hollarda, vaqtning tezda yo'q bo'lib ketishining sababi, aksincha. Ba'zan xodimlar haqiqatan ham yaxshi g'ayratga ega va tinim bilmay ishlaydi. Bunday odamlar odatda o'z ishlariga shunchalik jonkuyarlik qilishadiki, ular kunning qanday o'tganini sezmaydilar, ko'pincha kuniga 24 soat borligiga hazil bilan afsuslanishadi. Bunday odamlar uchun muammo shunchaki, ular juda ko'p mas'uliyatni o'z zimmalariga olishadi va natijada ishning bir qismini o'z vaqtida bajarishga vaqt topolmaydilar.

3-qadam

Birinchi toifadagi odamlarga o'z faoliyati rejasini tuzish va o'z maqsadlariga erishish, his-tuyg'ularini boshqarish va ish paytida to'kilishiga yo'l qo'ymaslik va o'z xatolari uchun javobgarlikni o'rganish tavsiya etiladi. Boshliqlar esa o'zlarining bo'ysunuvchilari uchun past ko'rsatkich ko'rsatkichlarini bostirish choralarini kuchaytirishi, rejalashtirilgan ishlarni kechiktirgani uchun maxsus jarimalar joriy qilishi, shu bilan birga barcha xodimlar o'rtasida ishlarni teng taqsimlashi kerak.

4-qadam

Barcha faoliyati uchun etarli vaqt topolmaydigan mehnatsevar odamlar kundalik ishlarida yanada oqilona bo'lishlari kerak. Dastlab oddiy vazifalarni bajaring, asta-sekin murakkabroq vazifalarga o'ting. O'zingizni iloji boricha ko'proq ishlang. Yaxshisi, sekin sur'atlarda harakat qiling, ammo shu bilan birga barcha ishlarni o'z vaqtida bajaring.

Tavsiya: